Chargé de recrutement - Conseils d'orientation, métiers, formations, psycho tests : Imagine ton futur

Affichage Impossible de la Publicité Études LA méthode pour bien s’orienter Calendrier de l’orientation Orientation : pose tes questions ! Orientation : choisis ton parcours Les écoles qui bougent Stages Conseils pratiques Témoignages de stagiaires Témoignages d’étudiants Témoignages d’apprentis Témoignez ! Métiers Fiches métiers Une matière, des métiers Les entreprises qui bougent Recrutement : conseils d’experts Carnet d’adresses Paroles de professionnels Témoignages de Pros Interviews de Chefs d’entreprise Interviews de People Professionnels, témoignez ! Tests Psycho-tests Tests d’orientation Rendez-vous Agenda Jeux-concours Vie pratique Au quotidien Eco zoom Environnement Bouge en Europe Sciences Ton Magazine Nouveau numéro Prochain numéro Tous les numéros S’abonner Enseignants Vos Kits Nos partenaires Flux RSS
Accueil > Métiers > Fiches métiers > Administration, ressources humaines, gestion > Chargé de recrutement A partir des CV qu’il reçoit, le chargé de recrutement sélectionne les profils les plus intéressants et les plus adaptés aux besoins de l’entreprise. Ensuite, le chargé de recrutement fait passer des tests, des entretiens individuels et/ou collectifs aux candidats retenus. Il travaille en étroite collaboration avec la direction de l’entreprise qui détermine le nombre de recrutement à effectuer. Le chargé de recrutement connaît bien l’état du marché, les besoins de l’entreprise et les possibilités de promotion interne des salariés dans l’entreprise. Pour intéresser des candidats, le chargé de recrutement publie ses annonces (dans la presse spécialisée, sur Internet...) et créé les fiches de poste. Sa mission peut le conduire jusqu’à la signature des contrats avec les nouvelles recrues et au suivi de leur intégration en veillant qu’elles s’adaptent bien à l’entreprise. Le chargé de recrutement peut travailler dans une grande entreprise ou dans un cabinet de recrutement. Il s’agit de l’une des branches les plus porteuses d’emploi dans les ressources humaines car dans les années à venir, les entreprises auront besoin de nouvelles compétences. Les chargés de recrutement travaillent de plus en plus à l’international, pour de grands groupes. Métier porteur (by Meteojob) Pour ce métier, les besoins de recrutement ont tendance à dépasser les demandes. Il s’agit d’une tendance sur plusieurs années et non d’une photographie des recrutements actuellement. Sa formation Son salaire Ses matières Il est conseillé de faire 5 années d’études après un bac général. Il est possible d’envisager les formations suivantes pour devenir chargé de recrutement : Master en gestion des ressources humaines après des études de Droit ou de sciences économiques Master en psychologie du travail après une licence de psychologie Diplôme d’écoles d’ingénieurs Diplôme d’écoles de commerce Le salaire d’un chargé de recrutement débutant est d’environ 2 600 euros bruts. S’il s’occupe de l’embauche de cadres, il peut gagner entre 46 000 et 60 000 euros par an. Pour le recrutement de non cadres, il peut espérer gagner entre 34 000 et 50 000 euros par an. Matière(s) principale(s) : Français Sciences économiques et sociales (au lycée) Matière(s) secondaire(s) : Langues étrangères Bonjour, Je suis actuellement en bac pro service accueil, mais voila, je vais passer mon bac l'an prochain et je voulais savoir si il était possible pour moi de poursuivre mes études en université, j'ai conscience que le taux de réussite des lycéens bac pro est très faible, cependant le métier qui me plait (chargé de recrutement) nécessite une formation bac +5 et est accessible grâce à la filière psychologie en université, et c'est une filière qui me plait énormément. Pensez-vous qu'avec mon niveau scolaire, j'ai des chances de réussir à l'université ? (de lelina, 18ans, 1er, à toulouse, le 12/02/2010) Bonjour. Les chances de réussite à l’université après un bac pro sont limitées car il y a un grand écart entre une filière professionnelle et une formation très théorique comme le sont les études de psychologie. Pour avoir une idée de tes chances de réussite, je te conseille de t’inscrire à la procédure d’orientation active sur le site www.admission-postbac.fr. Tu pourras rencontrer un professeur d’université pour voir quelles sont tes chances de réussite. Si tu souhaites gérer des ressources humaines dans une petite entreprise et t’occuper notamment du recrutement, tu peux envisager un BTS assistant de gestion PME/PMI. Si tu as d’autres questions d’orientation, nous restons à ta disposition. Pierre, conseiller d’orientation psychologue. Bonjour. J'aimerais savoir s'il est possible de devenir chargé du recrutement en passant par une STG. J'aimerais travailler dans les ressources humaines mais je ne sais vraiment quelles études envisager. (de elodie, 15ans, Seconde, à paris, le 30/04/2009) Bonjour. Tu trouveras des informations sur ce métier ci-dessus. Si tu souhaites exercer un poste à responsabilité, il est fortement conseillé d’envisager des études longues après le bac (bac +5). Un bac général te préparera mieux pour les études dans l’enseignement supérieur. Après un bac général, tu pourras envisager les études suivantes pour devenir chargé de recrutement : Master (bac +5) en gestion des ressources humaines après une licence (bac +3) de Droit ou de sciences économiques Master en psychologie du travail après une licence de psychologie Diplôme d’écoles d’ingénieurs Diplôme d’écoles de commerce Si tu n’as pas d’assez bons résultats pour réussir un bac général, tu peux envisager un bac technologique STG (sciences et technologies de gestion). Après ton bac STG, tu pourras envisager : une classe préparatoire technologique pour faire ensuite une école de commerce un DUT (gestion des entreprises et des administrations, techniques de commercialisation) puis poursuivre tes études en licence 2 ou 3 ou en école de commerce. Il est également possible d’envisager ce parcours après un bac général. si tu obtiens de très bons résultats en STG, tu pourras envisager une licence universitaire. Je te conseille de choisir le bac où tes chances de réussite sont les plus importantes, de tenir compte aussi des matières que tu aimes étudier. La sélection en classe préparatoire (CPGE pour envisager une école de commerce) et en DUT se fait à partir de tes notes obtenues en 1ère et en Terminale. Si tu as d’autres questions d’orientation, nous restons à ta disposition. Pierre, conseiller d’orientation psychologue. Bonjour, je suis actuellement en première année d'IUT GEA, pour par la suite continuer mes études en ressources humaines pour pouvoir exercer un métier en tant que chargé de formation ou de recrutement... Ce choix de l'IUT GEA est normalement bien adapté pour mon projet mais la majorité des matieres ne me plaisent pas (comptabilité, mathématiques...). Je ne sais pas si je dois continuer ou pas... Pouvez-vous m'éclairer sur les autres possibilités pour parvenir à mon projet... merci d'avance. (de cecile, 18ans, premiere année d'IUT GEA, à tarbes, le 09/02/2009) Bonjour. Tu as plusieurs possibilités : Tu peux poursuivre en DUT GEA, puis obtenir une équivalence en licence 2 ou en licence 3 de sciences économiques et de gestion. Tout dépendra de tes notes. Après une licence de sciences économiques, tu pourras poursuivre en Master en gestion des ressources humaines ou en ingénierie de la formation. Après le DUT GEA, tu peux passer des concours pour intégrer une école de commerce. Tu peux te réorienter vers une autre licence. Tu peux envisager l’année prochaine une licence de sciences économiques ou de droit puis poursuivre en Master. Retrouve ci-dessus des informations sur le métier de chargé de recrutement. Si tu as d’autres questions d’orientation, nous restons à ta disposition. Pierre, conseiller d’orientation psychologue.	Se connecter S'inscrire Login Mot de passe : Se connecter Mot de passe oublié ? S'inscrire Affichage Impossible de la Publicité Articles de la RUBRIQUE Conseiller emploi ANPE Chargé d’affaires dans le bâtiment Assistant de gestion Inspecteur des impôts Directeur des ressources humaines (DRH) Tous les articles En direct de Direction RH Direction RH, l’Ecole des Ressources Humaines, a été créée il y a bientôt 10 ans. L’école propose des formations en alternance Bac +3 et Bac +5, de type Licence et Master (diplômes reconnus par l’Etat) accessibles à partir du Bac. Les RH offrent des fonctions variées et enrichissantes dans tous les secteurs dʼactivités. lire la suite
Bonjour, J'ai 14 ans et j'aimerai vraiment que vous puissiez faire un magazine sur les puéricultrices car c'est une rève de faire ce métier et je (...) Par Valentine le 14/03/10 à 21:34 sur -Numéro 25 sur le thème de la santé- Cela me fait rire tout ceux qui critiquent le métier d'enseignant. Vous etes bien contents que vos enfant ai accès à une éducation. Les gens se sont (...) Par Charlotte20 le 14/03/10 à 13:14 sur -Stéphanie, 32 ans, professeur des écoles- Personnellement je n'aime pas du tout Vitaa mais bon. Par Anissa le 12/03/10 à 13:10 sur -Concours Vitaa- J'hésite entre l'ENAC et Cadet Air France..... Par Hayat le 08/03/10 à 20:10 sur -Elise, 23 ans, pilote de ligne- Classe j'ai gagné =D !! VITAA jdrr continue comme ca tu gere bsx !! Par Angéline .40 le 06/03/10 à 00:05 sur -Concours Vitaa- Bonjour je voudrais savoir ce que je pourrais faire comme études après mon bac pro aménagement de l'espace pour devenir architecte paysagiste (...) Par jeanne le 12/03/10 à 18:23 sur -Architecte paysagiste- Bonjour, Je suis en seconde générale dans la filière S. Je suis intéressée par deux métiers celui de : Gardien de la paix et Technicien de la Police (...) Par xPhilippine le 12/03/10 à 18:20 sur -Technicien de la police scientifique- Bonjour, c'est la première fois que je viens sur ce site, et je m'excuse d'avance si ma question est hors sujet mais, je suis actuellement en (...) Par Suteki le 12/03/10 à 18:17 sur -Que faire après un CAP, BEP, bac professionnel ?- bonjour, je voudrais savoir quelles sont les écoles de commerce n'importe où en France (mais de préférence en Nord-Pas-de-Calais ou Bouches-du-Rhône) (...) Par saf du 59 le 12/03/10 à 17:52 sur -Au programme des études supérieures- Bonjour, je suis en classe de troisième et nous allons bientôt devoir choisir des options pour la seconde (je souhaite aller en seconde générale). (...) Par Caroline3 le 10/03/10 à 15:31 sur -Pharmacien- Plan du site Études LA méthode pour bien s’orienter Calendrier de l’orientation Orientation : pose tes questions ! Orientation : choisis ton parcours Les écoles qui bougent Stages Conseils pratiques Témoignages de stagiaires Témoignages d’étudiants Témoignages d’apprentis Témoignez ! Métiers Fiches métiers Une matière, des métiers Les entreprises qui bougent Recrutement : conseils d’experts Carnet d’adresses Paroles de professionnels Témoignages de Pros Interviews de Chefs d’entreprise Interviews de People Professionnels, témoignez ! Tests Psycho-tests Tests d’orientation Rendez-vous Agenda Jeux-concours Vie pratique Au quotidien Eco zoom Environnement Bouge en Europe Sciences Ton Magazine Nouveau numéro Prochain numéro Tous les numéros S’abonner Enseignants Vos Kits Nos partenaires Retrouve Imagine ton futur sur : Facebook (page), Facebook (groupe), Skyrock, YouTube, Dailymotion Mentions légales \| Qui sommes-nous ? \| S'abonner \| Contacts \| Nos partenaires \| Espace presse \| Espace annonceurs Blog de l'orientation \| Liens utiles \| Flux RSS

Bonjour. J'aimerais savoir s'il est possible de devenir chargé du recrutement en passant par une STG. J'aimerais travailler dans les ressources humaines mais je ne sais vraiment quelles études envisager. (de elodie, 15ans, Seconde, à paris, le 30/04/2009)