Emploi en Auvergne : projets de recrutement en baisse

L'enquête BMO (Besoin en main d'œuvre) menée par Pôle Emploi et le Crédoc, présente les projets de recrutements des entreprises en Auvergne. Le département du Puy-de-Dôme est le plus actif en termes de projets d'emploi contrairement aux autres départements.

Quelques informations clés
-* Diminution des projets de recrutement : 26 600 projets pour 2011.
-* Les principaux pôles de recrutement en Auvergne : la santé humaine, l'action sociale, l'hébergement et la restauration.
-* Augmentation des projets d'embauche dans le secteur agricole.

-* Plus de 1 800 intentions d'embauche dans les bassins de Clermont-Ferrand, de Riom / Saint-Éloy-les-Mines, de Vichy /Cusset, du Puy-en-Velay et de Monistrol / Yssingeaux.
Quels sont les métiers les plus recherchés ?
-* Aides-soignants (aides médico-psychologique, auxiliaire puériculture, assistants médicaux, etc)
-* Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
-* Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
-* Secrétaires bureautique et assimilés (y compris secrétaires médicales)
-* Maçons, plâtriers, carreleurs, etc. (ouvriers qualifiés)
-* Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés
-* Conducteurs routiers et grands routiers
-* Surveillants d'établissements scolaires (y compris Auxiliaire de Vie Scolaire et aides éducateurs)
-* Menuisiers et ouvriers qualifiés de l'agencement et de l'isolation
-* Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes
-* Employés de la banque et des assurances
-* Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres, électricien, charpentier, etc)

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Quels sont les secteurs les plus recruteurs ?
art1817] (Thiers, Clermont-Ferrand et Issoire) et les agents de sécurité et de surveillance (Clermont-Ferrand).
Source : Pôle emploi, 2011.