Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)



 

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Le certificat d'aptitude professionnelle (CAP) est un diplôme qui prépare à un métier déterminé, principalement, dans le domaine de l'artisanat. Tu sais déjà quel métier tu veux faire ? Alors pourquoi ne pas tenter le CAP ?

En quoi consiste le CAP ?

Le Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP) est le premier diplôme professionnalisant. Il prépare à une fonction ouvrière ou administrative qualifiée. Diplôme-phare de l'artisanat, le CAP se distingue par la multitude de ses formations : près de 200 formations sont proposées soit en lycées professionnels, soit en Centres de Formation d'Apprentis (CFA) !
L'une des forces du CAP repose sur la rapidité et l'accessibilité de son cursus.


A qui s'adresse le CAP ?

Bien que le diplôme se prépare traditionnellement deux ans après la classe de troisième, il peut également être obtenu en un an, si l'étudiant est déjà titulaire d'un premier CAP, ou bien d'un baccalauréat.
 
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Comment ça marche ?

Répartie sur une trentaine d'heures par semaine, la formation alterne enseignements généraux (histoire-géo, français, langues, sciences, sport) et enseignements technologiques/professionnels. Ce dernier occupe un peu plus de la moitié des heures d'enseignement et se déroule en atelier, en labo, sur chantier ou sous forme de cours, selon la spécialité.
Si l'emploi du temps scolaire en CAP reste proche de celui du collège, il intègre néanmoins des périodes régulières de stages en entreprise : de 12 à 16 semaines, réparties sur les deux années. Les jeunes qui préparent leur diplôme en alternance sont 3 semaines par mois en entreprise.


Où se prépare le CAP ?

Les lieux de formation pour préparer un CAP :
- Les centres de formation d'apprentis (CFA)
- Les lycées professionnels
- Et dans certaines écoles et lycées technologiques


Et après le CAP ?

En cas de succès à l'examen (le taux de réussite au CAP avoisine les 80%, toutes les filières confondues), le diplôme permet de préparer en un an, un autre CAP (dans un domaine proche) ou d'effectuer une Mention complémentaire, afin d'élargir son domaine de compétences.
Le titulaire du CAP peut également présenter en deux ans un brevet professionnel, voire dans certains cas un Bac Pro, à condition de posséder un solide dossier scolaire. Mais rien n'empêche le diplômé d'intégrer directement la vie active !

Exemples de métiers accessibles avec un CAP : menuisier, boulanger-pâtissier, barman, coiffeur...
 

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Liste des Commentaires (18)

Ammar 20 mai 2013 11:19 #1
jean-yves
Bonjour Jean-Yves. Je vous invite à consulter ce site pour avoir une réponse personnalisée : monorientationenligne.fr. Merci et à bientôt !

Salut je suis coiffeur de puit 10 ans mai j'ai pas le diplôme je c'est pas comment je fait pour le diplôme .....?
jordan35720 27 février 2012 20:35 #2
bonjour je m'apelle jordan , j'ai 17 ans , je voudrai savoir si un patron embauche a 17 ans car je passe mon cap cette année ( juin ) je termine mon apprentissage en aout , et je suis née au mois de decembre comme je n'est pas 18 ans je voulai savoir si je pourrait etre embauché merci de me repondre au plus vite
Odey 24 février 2012 10:24 #3
Bonjour, Moi c'est Audrey et j'ai "malheureusement" 27 ans et un BAC STT. J'avais déjà essayé de trouver un maître d'apprentissage à 21 ans pour préparer un CAP Boulanger et j'avais essuyé des refus à cette époque : ce qui m'a beaucoup découragée! Aujourd'hui, je souhaite à nouveau trouver un employeur pour suivre une formation de Boulanger, mais par rapport à mon âge et mon BAC par quelle voie puis-je passer (car je sais par le CFA le plus proche de chez moi, que -en gros- je vais encore galérer!!!). Cordialement
nico 31 janvier 2012 22:27 #4
Bonjour, Les contrats d'apprentissage ou de professionnalisation peuvent se rompre mais sous certaines conditions. Le plus simple c'est que tu poses cette question au responsable des relations avec les entreprises de ton CFA. Cette personne est là pour t'aider, n'hésite pas à lui poser des questions. A très bientôt et bon courage !
nico 31 janvier 2012 22:27 #5
bonjours , je mappelle nicolas et je suis en premiere anner de boulangerie . Dans min entreprise , mon patron profite beaucoup de moi et ne me met rien en plus a la fin du mois . il part en vacance en me laissant moi et mon colegue egalement aprentit seul dans l'entreprise . Et voila c'est histoire comment plus qu'as me degouter .. jai fait appele a mon CFA pour les prevenir de tout c'est petit ennuie que jai au sein de cette entreprise et serais t'il possible que je demande a etre rediriger vers une autre entreprise pour poursuivre mon CAP ?