Emploi dans le Nord-Pas de Calais : la main d'œuvre manque !



L'enquête BMO (Besoin en main d'œuvre) menée par Pôle Emploi et le Crédoc, présente les projets de recrutements des entreprises de la région Nord-Pas de Calais. Cette étude met principalement le point sur les difficultés de recrutement éprouvées par certaines entreprises.


Quelques chiffres clés
19 720 établissements envisagent au moins une embauche (18 %).
74 235 projets de recrutement.
1 500 recrutements de plus pour l'industrie manufacturière que l'année 2010.
Le secteur des services reste porteur avec 3 000 projets de recrutement.
Quels sont les secteurs qui recrutent ?

Quels sont les métiers les plus recherchés ?
-* Agents d'entretien de locaux
-* Professionnels de l'animation socioculturelle (animateurs et directeurs)
-* Aides à domicile et aides ménagères
-* Aides-soignants (médico-psychologue, auxiliaires de puériculture, assistants médicaux...)
-* Aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine
-* Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
-* Agriculteurs salariés, ouvriers agricoles
-* Serveurs de cafés, de restaurants (y compris commis)
-* Employés de maison et personnels de ménage
-* Secrétaires bureautiques et assimilés (y compris secrétaires médicales)
-* Infirmiers, cadres infirmiers et puéricultrices
-* Surveillants d'établissements scolaires (y compris aides éducateurs)
-* Jardiniers salariés, paysagistes
-* Télévendeurs
-* Agents d'accueil et d'information, standardistes
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Cliquez sur l'image pour consulter le détail des métiers par secteur.
Un manque de main d'œuvre
Le Nord-Pas-Calais éprouve des difficultés à recruter des saisonniers (Serveurs, sportifs et animateurs sportifs, maraîchers, horticulteurs salariés, conducteurs routiers et grands routiers, ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets, vendeurs en produits alimentaires).
Il manque également de personnel dans les métiers suivants :
-* Aides à domicile et aides ménagères
-* Attachés commerciaux (techniciens commerciaux en entreprise)
-* Employés de maison et personnels de ménage
-* Agents de sécurité, surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés
-* Agents administratifs divers (saisie, assistant Ressources Humaines, enquêtes...)
-* Ouvriers non qualifiés du second œuvre du bâtiment (peintres, carreleur mosaïste, menuisier, métallier, plombier, solier moquettiste)
-* Cuisiniers
-* Coiffeurs, esthéticiens, hydrothérapeutes
-* Formateurs (y compris moniteurs d'auto-école)
-* Maçons, plâtriers, carreleurs... (ouvriers qualifiés)
-* Représentants auprès des particuliers (y compris agents immobiliers non cadres)
-* Menuisiers et ouvriers qualifiés de l'agencement et de l'isolation
-* Plombiers, chauffagistes (ouvriers qualifiés)
-* Ingénieurs et cadres d'étude, Recherche et Développement (industrie)
-* Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal (moulistes, usineurs...)
Source : Pôle emploi, 2011

Manon 21 ans

ESUPCOM

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