Gestionnaire de moyens

Son objectif :
Optimiser les moyens matériel et humain de production traction.
Son quotidien :
- Gérer des moyens matériels.
- Planifier l'utilisation du personnel de conduite.
- Analyser, évaluer et contrôler pour optimiser la gestion de moyens.
- Assurer des responsabilités dans le domaine de la sécurité du personnel et des circulations.
- Encadrer une équipe (logistique...).
Son environnement :
- Au sein d'un établissement, d'une entité opérationnelle (commande centralisé des locomotives, centre de commandement...) ou au sein d'un bureau des roulements régional ou central (chargé de l'élaboration du service).
- Services décalés (2X8, 3X8) et par roulement les samedis, dimanches et fêtes.
Ses plus grandes qualités :
Capacités relationnelles, esprit d'analyse, qualités d'écoute, rigueur, organisation, goût pour la gestion des moyens dans un environnement technique, fermeté et diplomatie.
Evolution :
En fonction des opportunités de promotion et de sa réussite professionnelle, une évolution vers des missions de cadre peut être envisagée.

Formation

Formation interne spécifique :
Formation d'environ 3 mois à la réglementation du travail SNCF et aux principes de gestion humaine et matériel (conducteurs et locomotives).

Combien

Site Web

Fiches métiers et portraits sur le site de la SNCF

Test d'orientation

Quel métier choisir ?

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