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MBA Ressources Humaines (RH)

clock

30/12/2023

Date inscription

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04/01/2024

Date de rentrée

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Bayonne

Ville

user

Présentiel

Modalité

clock

2 ans

Durée formation

graduation-cap

Bac +3

Niveau admission

medal

Bac+2

Niveau diplôme

specialties-outlets-img
SPÉCIALITÉS

Ressources Humaines

DÉBOUCHÉS

La formation MBA Ressources Humaines (RH) permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs:

  • Responsable des relations sociales
  • Responsable de la gestion de carrière
  • GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
  • Chargé de recrutement
  • Responsable des Ressources Humaines
  • Directeur(trice) des Ressources Humaines
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Contenu de la formation

Un cursus en 2 ans en alternance, qui permet d’avoir une vision globale des ressources humaines. Maîtrisez toutes les compétences d’un Directeur des Ressources Humaines, aussi bien en PME que dans une grande entreprise.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Assurer le recrutement et la gestion des compétences

  • Connaître la réglementation sociale

  • Assurer des fonctions de communication

  • Gérer la négociation sociale et la stratégie RH de l’entreprise.

BLOC 1 : RÉGLEMENTATION SOCIALE

  • Actualité sociale
  • Administration du personnel et paie
  • Santé et sécurité au travail - Prévention des risques professionnels
  • Droit du travail
  • Rémunérations

BLOC 2 : RECRUTEMENT ET GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION

  • Recrutement - Mobilité interne •
  • Ingénierie de formation
  • Gestion des compétences
  • Gestion des talents
  • Anglais professionnel

BLOC 3 : COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE

  • Communication de crise
  • Communication interne
  • Conduite du changement et restructurations
  • Dialogue social conflits
  • Relations sociales conflits
  • Risques psychosociaux

BLOC 4 : MANAGEMENT ET STRATÉGIE RH

  • Audit et process
  • Diversité
  • Motivation et optimisation RH
  • Politique et stratégie RH
  • Gestion financière et outils de gestion
  • Affirmer son leadership
  • Anglais professionnel

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points fort

POINTS FORTS

Avec Pigier, bénéficiez d’un cursus complet et d’un accompagnement personnalisé. Pigier accompagne les étudiants vers les métiers de l’entreprise, grâce à une pédagogie et des formations basées sur les besoins des entreprises du secteur.

Nos conseillers vous aideront à trouver le stage et/ou l’alternance qui vous convient.

Vous participerez à des Business Game : des mises en situation réelles du métier, en lien avec le cursus et vos acquis personnels et professionnels. Par équipe, vous répondrez à une problématique donnée et prendrez les meilleures décisions pour votre entreprise fictive.

  • Les enseignements sont dispensés sous forme de séminaires
  • Formateurs issus du monde professionnel avec une forte expérience d’animation pédagogique
  • Accès à nos plates-formes pédagogiques
  • Titre également accessible par la voie de la VAE
  • Participation à diverses événements pédagogiques : Challenge annonceur, Pigier Expertise Week et Business Game of the Boss
  • TOEIC
  • Taux de réussite promotion 2022 : 99%
  • Taux de satisfaction promotion 2022 : 75%

observations

RYTHME
Le MBA RH se prépare en 2 ans, en alternance grâce à un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage ou en initial par stage alterné.

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion des payes
Organisation des actions de communication interne
Recrutement et formation
Gestion des carrières
Relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel)

Reconnaissance

VALIDATION DE LA FORMATION
Titre certifié reconnu par l’Etat de niveau 7 dont les blocs peuvent être acquis indépendamment

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“CA NOUS TIENT TRÈS À COEUR D’ACCOMPAGNER CHAQUE ÉTUDIANT·E”

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