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BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

  • BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
  • PIGIER Melun
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30/12/2023

Date inscription

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04/01/2024

Date de rentrée

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Dammarie-les-Lys

Ville

user

Présentiel

Modalité

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2 ans

Durée formation

graduation-cap

BTS

Niveau formation

graduation-cap

Bac

Niveau admission

medal

Bac+2

Niveau diplôme

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SPÉCIALITÉS

Sanitaire et social

DÉBOUCHÉS

La formation BTS SP3S - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social permet d'accéder à de nombreux métiers porteurs:

  • Conseiller de réinsertion sociale
  • Assistant de service social

Contenu de la formation

Le titulaire du BTS SP3S exerce son activité dans des établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux et socio-éducatifs publics ou privés.

OBJECTIF DE LA FORMATION 

  • Mettre ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service du public demandeur de soins, de services, de prestations sociales.

  • Procéder à l’analyse des besoins, facilite l’accès aux droits, propose des services et des prestations qu’il organise et met en œuvre dans une logique de réseau.

  • Participer à l’évolution de sa structure et peut coordonner une équipe.

PROGRAMME

  •  COMPÉTENCES – ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS

Module A : Les institutions et réseaux : le cadre politique, juridique, financier et administratif des institutions et des réseaux. Les statuts juridiques des structures. Les droits des usagers. Les politiques sanitaires et sociales. Les institutions, compétences et fonctionnement.
Module B : Les publics : le contexte sociodémographique. Éléments de psychologie sociale. Stigmatisation sociale. Liens dynamiques entre publics et institutions.
Module C : Prestations et services : notions de prestations et de services. Droit aux prestations. Offre de services.
Module D : Techniques de l’information et de la communication professionnelle : Théories et modèles de la communication. Éthique et déontologie. Techniques de communication. Systèmes d’information et de communication du secteur sanitaire et social.
Module E : Les relations de travail et la gestion des ressources humaines : les organisations. Les relations collectives de travail. Les relations individuelles de travail. Gestion des ressources humaines
Module F : Techniques de gestion administrative et financière. Gestion documentaire. Comptabilité financière.
Module G : Méthodologies appliquées au secteur sanitaire et social. Le recueil des données. Les méthodes d’investigation. La démarche de projet. La démarche qualité.

  • ENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX

Culture générale et expression
L’objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l’entreprise et à l’extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d’améliorer l’expression écrite et orale, de façon à rendre les candidats capables de rédiger rapports et notes de synthèse, et de faire des exposés sur des
sujets d’actualité.
Langue vivante étrangère
Saisir globalement et directement le contenu d’un texte rédigé en langue étrangère. Compte-rendu en français du contenu d’un document. Transposer et éventuellement traduire un document par écrit. Transmettre une information ou en rendre compte. Rédiger un document. Saisir directement le contenu d’un message oral en langue étrangère. S’exprimer intelligiblement dans la langue étrangère. Le niveau B2 du Cadre Européen Commun de Référence est visé pour l’évaluation.

points fort

POINTS FORTS

  • Des formateurs de qualité, professionnels pour la plupart
  • Une pédagogie innovante : plateformes digitales et cours interactifs
  • Des outils de travail modernes
  • Diplôme également accessible par la voie de la VAE
  • Taux de réussite promotion 2022 : 55%
  • Taux de satisfaction promotion 2022 : 81%

observations

MISSIONS PRINCIPALES 

  •  Gérer les relations et la communication avec les usagers et les professionnels
  •  Traiter les demandes et les besoins des usagers
  •  Organiser et promouvoir les activités de la structure d’accueil
  •  Organiser et animer l’équipe de professionnels autour des services aux usagers

RYTHME

L’enseignement théorique est complété par des activités professionnelles appliquées tout au long du cursus et par 2 stages dans 2 structures différentes : 6 semaines en fin de 1ère année et 7 semaines en milieu de 2ème année.

admissions

  • Pré-requis :

Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 (BAC ou équivalent)

  • Modalités d’accès :

Tests et entretien individuel

poursuite d’étude

  • Bachelor Ressources Humaines
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“CA NOUS TIENT TRÈS À COEUR D’ACCOMPAGNER CHAQUE ÉTUDIANT·E”

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