Formations en Education, formation, RH du Bac au Master et plus

Au-delà de la difficulté des choix d'orientation, la multitude de formations allant du niveau Bac au Master et plus proposées par les nombreuses écoles n'aide pas vraiment à se positionner. Les formations accessibles aprèssont larges et variées : toutes les filières Education, formation, RH, de nombreuses spécialitéset le choix d'une poursuite d'études en alternance ou filière initial classique. De quoi accentuer la difficulté des choix d'orientation ! Imagine Ton Futur dresse pour vous la liste des formations classées par domaine, modalité, niveau, lieu... Autant de critères qui vous permettront de faire un choix au plus près de vos ambitions. A vous de jouer, n'oubliez pas la prise de contact est gratuite et sans engagement !

Niveau d'admission

Niveau de diplôme

Alternance

Domaine

Spécialité

Région

Département

Ville

Modalité

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

Ms RESSOURCES HUMAINES

Puteaux
Bac +3
2 ans
Objectifs généraux de la formation : En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes : – Il participe &agr ...

EUCLÉA BUSINESS SCHOOL -

MANAGEMENT SPÉCIALISÉ 1 ET 2 RESSOURCES HUMAINES

Montigny-lès-Metz
Bac +3
2 ans
Points clés du programme Ms Ressources Humaines Management de projet RH Management éthique et politique RSE Sociologie des organisations Comptabilité et gestion Strat&e ...

ECEMA

BACHELOR 3 - RESSOURCES HUMAINES

Lyon
Bac +2
1 an
OBJECTIFS PRINCIPAUX DE LA FORMATION Le Responsable d’Unité Opérationnelle contribue à l’accroissement de l’activité de l’entreprise par ses ac ...
Taux de réussite des examens de niveau 6 après rattrapage : 95,00% *Moyenne pour l’ensemble des campus de la promotion 2019.

ECEMA

MANAGEMENT SPÉCIALISÉ RESSOURCES HUMAINES

Valence
Bac +4
2 ans
PRÉSENTATION DU MS Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spé ...

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

Ms RESSOURCES HUMAINES

Lognes
Bac +3
2 ans
Objectifs généraux de la formation : En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes : – Il participe &agr ...

ECEMA

MANAGEMENT SPÉCIALISÉ RESSOURCES HUMAINES

Lyon
Bac +4
2 ans
PRÉSENTATION DU MS Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spé ...

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

Lognes
Bac
3 ans
OBJECTIFS GENERAUX :  Le Responsable en gestion des relations sociales représente l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représen ...

IFOCOP

Formation en alternance assistant(e) ressources humaines 2.0 - Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Paris 20
Bac
1 an
Programme formation assistant(e) ressources humaines 2.0 en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Assurer l’administration du personnel As ...

IFOCOP

Formation en alternance assistant(e) ressources humaines 2.0 - Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Villeneuve-d'Ascq
Bac
1 an
Programme formation assistant(e) ressources humaines 2.0 en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Assurer l’administration du personnel As ...

IES Business School

Bac +5 Ressources Humaines

Les Sables-d'Olonne
Bac +3
2 ans
Année 1 BLOC 1 – POLITIQUE, MANAGEMENT STRATEGIQUE, APPROCHE GLOBALE Politique et stratégie d’entreprise Gouvernance d ‘entreprise Culture d’entreprise et mar ...

IFOCOP

Formation en alternance assistant(e) ressources humaines 2.0 - Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Paris 20
Bac
1 an
Programme formation assistant(e) ressources humaines 2.0 en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Assurer l’administration du personnel As ...

Centre de formation iA

BTS Support à l'Action Managériale

Nantes
Bac
2 ans
Gestion de projets Optimisation des processus administratifs Contribution à la gestion des ressources humaines Atelier de professionnalisation et de culture économique, juridique et ...

IES Business School

Bachelor Ressources humaines

Paris 14
Bac
3 ans
ANNÉE 1 Module 1 – Culture générale pour le manager  Comprendre l’humain et sa philosophie Culture générale et littérature Maît ...

IFOCOP

Formation en alternance responsable des ressources humaines - Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)

Paris 13
Bac +2
1 an
Programme formation responsable des ressources humaines en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Capter, fidéliser et dével ...

IFOCOP

Formation en alternance gestionnaire de paie Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Montigny-le-Bretonneux
Bac
1 an
Programme formation gestionnaire de paie en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Réaliser la paie et établir les déclara ...

IFOCOP

Formation en alternance responsable des ressources humaines - Certification RNCP Niveau 6 (bac +3/4)

Éragny
Bac +2
1 an
Programme formation responsable des ressources humaines en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Capter, fidéliser et dével ...

IFOCOP

Formation en alternance assistant(e) ressources humaines 2.0 - Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Montigny-le-Bretonneux
Bac
1 an
Programme formation assistant(e) ressources humaines 2.0 en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Assurer l’administration du personnel As ...

PIGIER Strasbourg

Directeur des Ressources Humaines

Strasbourg
Bac +3
2 ans
BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE • Actualité sociale • ADP • Droit du Travail • Durée du Travail • Licenciement économique • Paie • Ré ...

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

Ms RESSOURCES HUMAINES

Montigny-le-Bretonneux
Bac +3
2 ans
Objectifs généraux de la formation : En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes : – Il participe &agr ...

PIGIER Melun

Directeur des Ressources Humaines

Dammarie-les-Lys
Bac +3
2 ans
BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE • Actualité sociale • ADP • Droit du Travail • Durée du Travail • Licenciement économique • Paie • Ré ...

IFOCOP

Formation en alternance gestionnaire de paie Certification RNCP Niveau 5 (bac +2)

Villeneuve-d'Ascq
Bac
1 an
Programme formation gestionnaire de paie en alternance 2 jours de cours par semaine + 3 jours en entreprise, pendant 1 an   Réaliser la paie et établir les déclara ...

PIGIER Bordeaux

Directeur des Ressources Humaines

Bègles
Bac +3
2 ans
BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE • Actualité sociale • ADP • Droit du Travail • Durée du Travail • Licenciement économique • Paie • Ré ...

IES Business School

Bachelor Ressources humaines

Rouen
Bac
3 ans
ANNÉE 1 Module 1 – Culture générale pour le manager  Comprendre l’humain et sa philosophie Culture générale et littérature Maît ...

PIGIER Paris

Bachelor en Economie Sociale et Solidaire

Paris 19
Bac
1 an
COMPÉTENCES – ENSEIGNEMENTS TECHNIQUES ET PROFESSIONNELS Management d’équipe et de projet : • Management des hommes et des organisations • Communication et rela ...

PIGIER Grenoble

Directeur des Ressources Humaines

Saint-Martin-d'Hères
Bac +3
2 ans
BLOC 1 : REGLEMENTATION SOCIALE • Actualité sociale • ADP • Droit du Travail • Durée du Travail • Licenciement économique • Paie • Ré ...

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

BACHELOR RESSOURCES HUMAINES

Puteaux
Bac
3 ans
OBJECTIFS GENERAUX :  Le Responsable en gestion des relations sociales représente l’entreprise dans les négociations avec les différentes instances représen ...

ENACO

Mastère Ressources Humaines

Lille  - A distance
Bac +3
2 ans
Objectifs de la formation  Le Mastère 2 Européen Management des Ressources Humaines est un diplôme de niveau Bac + 5 se préparant à distance et déliv ...

ENACO

Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

Lille  - A distance
Bac
1 an
Objectifs de la formation  Le titre professionnel assistant ressources humaines est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail, et permettant ...

ASCENCIA BUSINESS SCHOOL

Ms RESSOURCES HUMAINES

Évry-Courcouronnes
Bac +3
2 ans
Objectifs généraux de la formation : En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes : – Il participe &agr ...

Isfogep

Bac +5 Manager des ressources humaines et relations sociales en alternance

Limoges
Bac +3
2 ans
Piloter la stratégie RH Concevoir et développer les réponses stratégiques aux besoins de l’organisation Intégrer l’environnement international ou ...

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