Bachelor Ressources Humaines

1re année:

CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE

• Fondamentaux de l’entreprise
• Organisation des entreprises
• Entreprise et responsabilité

OUTILS RH

• Fondamentaux de la GRH
• GRH opérationnelle
• Introduction à la paie

ÉCONOMIE ET DROIT

• Introduction au droit
• Économie

FONDAMENTAUX DE GESTION

• Comptabilité
• Marketing

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

• Anglais
• LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
• Rapport d’activité
• Bureautique
• Développement personnel et coaching écrit et oral
• Projet Voltaire

2e année:

OUTILS RH

• Fondamentaux du recrutement
• Fondamentaux de la formation
• Gestion administrative du personnel
• Prise de parole en public

GESTION OPÉRATIONNELLE RH

• Communication des organisations
• Communication interne
• Management et GRH

DROIT

• Droit des sociétés
• Droit du travail
• Droit des contrats

GESTION ET CONNAISSANCE DE L’ENTREPRISE

• Communication interne
• Communication des organisations
• Marketing

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

• Anglais
• LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
• Rapport d’activité
• Bureautique
• Développement personnel et coaching écrit et oral

3e année:

PILOTAGE RH

• Recrutement
• Gestion des rémunérations
• Fiscalité des RH
• Gestion de la paie
• Sage
• Gestion des carrières et des formations
• Digital RH

OUTIL INTERPERSONNELS

• Psychologie du travail
• Gestion des conflits

PROSPECTIVE

• Stratégie des entreprises
• Nouvelles pratiques RH

DROIT ET GESTION

• Diagnostic financier
• Droit du travail individuel et collectif
• Droit de la sécurité sociale

OUTILS DE DÉVELOPPEMENT

• Anglais
• Bureautique
• Rapport d’activité

DÉBOUCHÉS

•  Assistant ressources humaines
•  Assistant paye
•  Chargé de la gestion du personnel
•  Chargé de formation

Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.

Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.

En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA Business school pourra exercer au sein du service recrutement, de l’administration du personnel, être chargé de la gestion de la paie ou encore être amené à intervenir sur l’ensemble de ces domaines de façon transversale.

A l’issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de :

• Effectuer la gestion administrative du personnel
• Gérer les paies
• Mettre en œuvre la stratégie RH
• Assister le DRH dans sa mission de concertation avec les représentants du personnel et de conseil juridique

La formation permet l’obtention totale ou partielle du titre par la validation de blocs de compétences.

L’apprentissage des trois années du Bachelor Ressources Humaines passe notamment par la découverte des techniques de gestion du personnel ainsi que du pilotage opérationnel et stratégique d’une organisation : techniques comptables relatives au traitement de la paie, rédaction de fiches de postes, sourcing de CV, réalisation d’entretiens d’embauche, gestion de plans de carrières…

1re année

SESSION SEPTEMBRE/OCTOBRE 2021:

1RE MODALITÉ RÈGLEMENT GLOBAL:

Encaissement le 01/12/2021

Toutes filières: 6 380 €

2E MODALITÉ RÈGLEMENT EN 8 VERSEMENTS:

Règlement en 8 fois du 01/12/2021 au 01/07/2022

850 € / versement  

Total Modalité 2: 6 800 €

2ème année 

1RE MODALITÉ RÈGLEMENT GLOBAL:

Encaissement le 01/12/2021

Toutes filières: 7 090 €

 MODALITÉ RÈGLEMENT EN 8 VERSEMENTS:

Règlement en 8 fois du 01/12/2021 au 01/07/2022

935 € / versement 

Total Modalité 2: 7 480 €

3ème année:

1RE MODALITÉ RÈGLEMENT GLOBAL:

Encaissement le 01/12/2021

Toutes filières: 7 580 €

MODALITÉ RÈGLEMENT EN 8 VERSEMENTS:

Règlement en 8 fois du 01/12/2021 au 01/07/2022

1000 € / versement  Total Modalité 2:  8 000 €

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

Conditions d'admissibilité :

• En 1re année : être titulaire du Bac.
• En 2e année : être titulaire d'un Bac+1 (1 an en Fac ou en classe préparatoire ou dans une école de commerce).
• En 3e année : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent).

CANDIDATURE EN LIGNE

• Remplissez le formulaire de candidature en ligne et sélectionnez une date de concours
• Dès réception de vos identifiants par email, suivez les indications et connectez-vous sur l'espace MyGes
• Téléchargez les documents demandés par le service admissions sur l'espace MyGes

Attention : Dépôt OBLIGATOIRE du dossier de candidature au maximum 48h avant vos épreuves sur votre espace Myges avec les documents suivants :

• Photocopie de la carte d’identité
• Un CV
• Une lettre de motivation (à destination de l’école)
• Photocopies des diplômes
• Photocopies des bulletins de notes de vos deux dernières années scolaires (incluant le relevé de notes du 1er semestre 2019/2020)

Le résultat définitif est communiqué aux candidats sous 15 jours par e-mail.

Certaines de nos formations sont accessibles sur Parcoursup.
Pour plus d’informations, merci de contacter le Service Admissions à l’adresse suivante : admissions@ppa.fr

Titre inscrit au RNCP par arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 (code NSF 315n), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)

POURSUITE D'ÉTUDES

A l’issue de son Bachelor l’étudiant pourra intégrer un Mastère :

• Mastère Ressources Humaines