ANNÉE 1
Module 1 – Culture générale pour le manager
Comprendre l’humain et sa philosophie
Culture générale et littérature
Maîtriser la langue française
Histoire politique de la France
Enjeux du Monde contemporain : Histoire et économie de la seconde moitié du XXème siècle
Apprendre à apprendre
LV1 : English and culture
Compréhension du monde : médias et politique aux États-Unis
Module 2 – Économie et droit
Histoire de la pensée économique
Micro économie et choix individuel
Institutions juridiques et judiciaires
Module 3 – Connaître le monde de l’entreprise et orientation professionnelle
Comprendre l’organisation de l’entreprise
La responsabilité sociétale de l’entreprise
Le management I
Vendre : fondamentaux et comportements
Les fondamentaux du marketing
Communiquer efficacement
Les fondamentaux des ressources humaines
Coûts et prévisions
Comptabilité financière
Analyse marketing
Orientation scolaire et projet professionnel
Cycle de conférences sur les métiers de l’entreprise et orientation professionnelle
Visite d’entreprise, d’une collectivité territoriale
Module 4 – Majeure : Management et culture
La théorie de la firme
Apprendre à analyser l’actualité
L’importance de la culture d’entreprise : Séminaire
Réseaux sociaux et influence : Séminaire
Module 5 – Soft skills et apprentissage
Art oratoire ou les techniques pour s’exprimer en public
Théâtre ou s’exprimer en groupe
Utiliser word et fondamentaux pour présenter un rapport
LV1 – Management English vocabulary
LV2 (Espagnol, Anglais approfondi, Allemand, Russe, Chinois) – groupes de niveau
Construire son CV et sa lettre de motivation : Séminaire
Techniques de recherche de stage : Séminaire
Proposer et mettre en place un projet associatif (BDE, BDS) 24 h
Matières électives au choix
American Civilization
Histoire de la Région
Atelier de création graphique
Cinéma
ANNÉE 2
Module 6 – Culture générale approfondie pour le manager
La sociologie dans l’entreprise
Culture Générale et l’art
Les grands auteurs de la littérature française
Histoire de l’Europe
Enjeux du Monde contemporain : Mondialisation contemporaine
Développer un raisonnement critique
LV1 : English and the art
Analyse des variables économiques, croissance, chômage, inflation, mondialisation
Module 7 – Économie et droit
Initiation aux statistiques
Macroéconomie
Droit des contrats
Module 8 – Parfaire sa connaissance du monde de l’entreprise et orientation professionnelle
Réussir son intégration en entreprise
Les principes de la data science, IA
Le management II
Achats et supply chain
La gestion de l’entreprise
Le community manager
Négociations d’affaires
Analyse financière
La gestion de projet
Contrôle de gestion
Orientation scolaire et projet professionnel
Cycle de conférences sur les métiers de l’entreprise et orientation professionnelle
Visite d’entreprise, d’une collectivité territoriale
Module 9 – Majeure : Management et culture
Personal development for leadership and strategic management
Prévoir le budget de l’entreprise
Gestion des connaissances en entreprise : Business Intelligence ou knowledge management : séminaire
Comprendre l’importance des réseaux sociaux pour l’entreprise : séminaire
Module 10 – Soft skills et apprentissage
Art oratoire ou les techniques pour s’exprimer en public
Théâtre ou s’exprimer en groupe
Utiliser Excel
LV1 – Technical English
LV2 (Espagnol, Anglais approfondi, Allemand, Russe, Chinois) – groupes de niveau
Construire son CV et sa lettre de motivation – Séminaire
Techniques de recherche de stage – Séminaire
Challenge étude de marché + participation association solidaire
Matières électives au choix
American Civilization
Histoire de la Région
Atelier de création graphique
Cinéma
ANNÉE 3
Module 1 – Gestion d’entreprise
Comptabilité, gestion financière
Comptabilité analytique, contrôle de gestion, budgets
Réglementations, responsabilités et risques professionnels
Droits des sociétés, droits des contrats
Module 2 – Culture d’entreprise
Politique et diagnostique stratégique
Économie internationale
Management de l’information – Techniques de veille et de recherche
Marketing stratégique
Stratégie de communication, communication de crise
Sociologie du management
Management et géopolitique
Module 3 – Management et ressources humaines
Fondamentaux de la GRH
Management d’une équipe, management interculture, gestion des conflits
Gestion administrative du personnel
Communication interpersonnelle – Conduite de réunion – Management de combat
Droit social et du travail
Module 4 – Outils et supports
Gestion de projet
Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
Analyse de données clients
RGPD, processus qualité et responsabilité sociale de l’employeur
Projet de Voltaire
Module 5 – Techniques commerciales
Cahier des charges d’un pilotage d’actions commerciales
Négociation internationale
Module 6 – Parcours transversal
Veille stratégique et économique
Politique financière
Produit financier, diagnostic financier
Gestion de la performance
Audit interne et audit externe
Clôture des comptes
Plan d’affaires et financement des entreprises
Gestion financière approfondie
Anglais professionnel
MODULE 7 -VALORISATION DES COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Rapport de compétences
Business Games
Savoir s’exprimer en public : art oratoire et théâtre
Stages
Partiels
Parcours carrière
Outils d’insertion professionnelle : suivi de recherche de stage, ateliers CV
Conférences métiers
Séminaires métiers
Forum emploi
Politique monétaire