EUCLÉA BUSINESS SCHOOL -

MANAGEMENT SPÉCIALISÉ 1 ET 2 RESSOURCES HUMAINES



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Date limite d'inscription

30/09/2022

Date de rentrée

04/10/2022

Spécialité

Spécialité : Ressources Humaines

Ressources Humaines

Lieu

Lieu : Strasbourg

Strasbourg

Niveau d'entrée et admission

Niveau d'entrée et admission : Bac +3

Pré-requis : Diplôme ou titre RNCP de niveau 6 validé (Bac+3 validé) expérience professionnelle significative

Dans le cas d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du référent pédagogique. Une orientation différente pourra être proposée.

Vous pouvez intégrer le Ms1 Ressources Humaines après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années et d’avoir d’ores et déjà étudié le domaine des RH.

Bac +3

Pré-requis : Diplôme ou titre RNCP de niveau 6 validé (Bac+3 validé) expérience professionnelle significative

Dans le cas d’un cursus antérieur différent de la spécialité choisie, le dossier du candidat sera soumis à la validation du référent pédagogique. Une orientation différente pourra être proposée.

Vous pouvez intégrer le Ms1 Ressources Humaines après la validation de 3 années d’études supérieures, mais aussi directement en Ms2, sous réserve d’avoir validé 4 années et d’avoir d’ores et déjà étudié le domaine des RH.

Durée de la formation

Durée de la formation : 2 ans

2 ans
Modalité

Modalité

Modalité : Présentiel

Présentiel

Alternance

Alternance : 2 jours à l’école

2 jours à l’école

Stage

Stage : Oui

Oui

Diplôme

Diplôme : Manager en Ressources Humaines - Niveau 7

Manager en Ressources Humaines - Niveau 7

Contenu de la formation

Points clés du programme Ms Ressources Humaines

  • Management de projet RH
  • Management éthique et politique
  • RSE Sociologie des organisations
  • Comptabilité et gestion
  • Stratégie GPEC
  • Gestion du personnel
  • Salaires et paies
  • Logiciel de paie et paramétrages
  • Politique de formation
  • Droit du travail approfondi et veille juridique
  • Actualités RH
  • Marque employeur
  • Recrutement 2.0
  • Management des talents
  • Knowledge management
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Systémique de mobilité
  • Stratégies de négociations sociales
  • Gestion des conflits sociaux
  • Pilotages des budgets sociaux
  • Social media

Débouchés métiers

Points forts

Observations

Admission

Femme form Forme violet Deco trame Homme form

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