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Titre professionnel Assistant Ressources Humaines

  • Titre professionnel Assistant Ressources Humaines
  • ENACO
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31/12/2023

Date inscription

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01/01/2024

Date de rentrée

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Lille

Ville

user

A distance

Modalité

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13 semaines

Stage

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1 an

Durée formation

graduation-cap

Titre RNCP

Niveau formation

graduation-cap

Bac

Niveau admission

medal

Bac+2

Niveau diplôme

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SPÉCIALITÉS

Ressources Humaines

DÉBOUCHÉS
  • Assistant RH
  • Assistant formation
  • Assistant recrutement 
  • Assistant RH et paie
  • Chargé des Ressources Humaines
  • Gestionnaire des emplois et carrières

Contenu de la formation

Objectifs de la formation 

Le titre professionnel assistant ressources humaines est une certification professionnelle délivrée par le ministère du travail, et permettant l’obtention d’un titre RNCP de niveau 5 (Bac+2) reconnu par l’état et attestant de la capacité à exercer le métier concerné. 

  • Gérer administrativement le personnel
  • Développer la communication interne et externe
  • Recruter les futurs collaborateurs : rédaction des annonces, tri des candidatures, organiser les entretiens..
  • Gérer les carrières
  • Mettre en place les plans de formation

Son objectif est clair : former des assistants RH qui ont pour rôle de seconder le responsable RH au quotidien dans l’ensemble de ses missions, qu’il s’agisse de la gestion du personnel ou encore des échanges réguliers avec les salariés. Il participe également au côté du responsable RH à la définition de la politique de RH de l’entreprise et à sa mise en œuvre opérationnelle. 
 

Contenu de la formation

Le titre professionnel est composé d’activités-types et de compétences professionnelles que vous maitriserez au terme de votre formation : 

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines 
    • Assurer la gestion administrative du personnel
    • La gestion des paramètres de paie et le suivi des indicateurs RH

 

  • Contribuer au développement des Ressources Humaines
    • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
    • Gestion des emplois et carrières et développement des compétences du personnel 

La durée de stage est de 390 heures.
 

points fort

POINTS FORTS

  • Formation délivrée et reconnue par le Ministère du travail qui permet d'obtenir un titre RNCP de niveau 5 (niveau Bac +2)
  • Financement possible via l'alternance, le CPF, Pôle Emploi ou OPCO
  • Formation entièrement à distance qui s'adapte à votre rythme

frais de scolarité

Nous contacter pour plus d'informations.

admissions

Une fois la demande de documentation réalisée, vous serez recontacté(e) par un conseiller formation qui vous aidera à faire le point sur votre projet de formation et à constituer votre dossier administratif.

Reconnaissance

Diplôme reconnu et délivré par le Ministère du travail. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site France compétences

poursuite d’étude

Une fois diplômé(e), vous pouvez poursuivre vos études en :

  • BTS Gestion de la PME-PMI
  • BTS Support à l'action managériale
  • Bachelor européen Gestionnaire des RH
  • Bachelor européen Management
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“CA NOUS TIENT TRÈS À COEUR D’ACCOMPAGNER CHAQUE ÉTUDIANT·E”

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