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Bachelor Tourisme

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30/09/2024

Date inscription

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02/10/2024

Date de rentrée

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Rouen

Ville

user

Présentiel

Modalité

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3 ans

Durée formation

graduation-cap

Bac

Niveau admission

medal

Bac+2

Niveau diplôme

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SPÉCIALITÉS

Tourisme

DÉBOUCHÉS

Le Mastère européen Management et Stratégie d’Entreprise prépare les futurs professionnels des écoles FEDE aux fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines :

  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • Management
  • Marketing
  • Commercial
  • « Business To Business »
  • Environnement International

 

Contenu de la formation

Année 1

 

UE 1 : Culture générale 

Littérature et philosophie
Histoire et enjeux contemporains
RSE et développement durable

UE 2 : Géopolitique, Économie et droit

Microéconomie
Théorie de la firme
Institutions juridiques et judiciaires
Économie politique
Les grands enjeux géopolitiques du XXIème siècle

UE 3 : Fonctionnalités d’une entreprise

Principes du management
Fondamentaux de la communication
Introduction aux ressources humaines
Comptabilité générale
Innovation, recherche et développement

UE 4 : Soft skills

L’art de s’exprimer
LV1
Méthodes pour apprendre
Bureautique
Atelier de création graphique

UE 5 : Électifs en français (Chaque année, choisir 2 matières différentes)

Culture et langues (LV2) : anglais, allemand, russe, japonais, coréen
Introduction aux sciences de la data
Art et culture
Introduction au digital

UE 6 : Électifs en anglais (Chaque année, choisir 2 matières différentes)

American Civilization
International economics
Introduction to entrepreneurship
Introduction to American government
Law in the United States

 

Année 2

 

UE 1 : Culture générale

Sciences sociales et management
Histoire et enjeux contemporains
Enjeux de la transition énergétique et écologique

UE 2 : Statistiques, économie et droit

Macroéconomie
Études quantitatives
Droit des contrats
Économie contemporaine
L’économie française dans la globalisation en cours

UE 3 : Fonctionnalités d’une entreprise

Qualité et RSE
Marketing
Ventes
Achats et supply chain
Finances

UE 4 : Soft skills

L’art de convaincre
LV1
Méthodes pour travailler
Bureautique
Atelier de création graphique

UE 5 : Électifs en français (Chaque année, choisir 2 matières différentes)

Culture et langues (LV2) : anglais, allemand, russe, japonais, coréen
Introduction aux sciences de la data
Art et culture
Introduction au digital

UE 6 : Électifs en anglais (Chaque année, choisir 2 matières différentes)

American Civilization
International economics
Introduction to entrepreneurship
Introduction to American government
Law in the United States

 

Année 3

 

UE 1 : Gestion d’entreprise

Gestion
Gestion logistique
Contrôle de gestion commerciale
Droit des contrats
Management de l’information et des connaissances – Business Intelligence
Réglementations, Responsabilités et risques professionnels

UE 2 : Marketing

Veille stratégique, études de marchés
Marketing digital, e-réputation
Marketing stratégique
Analyse comportementale du consommateur
Marketing et innovations
Marketing opérationnel
Marketing événementiel

UE 3 : Management et ressources humaines

Fondamentaux de la GRH
Management interculturel

UE 4 : Outils et supports

Méthodologie de la gestion de projet
Référencement
Brand Content
Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
Analyse de données
RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur

UE 5 : Techniques et stratégies commerciales

Stratégie commerciale
Actions promotionnelles et publicitaires
Techniques commerciales, Commerce à l’international
Commercial et Sponsoring

UE 6 : Spécialité Tourisme

Introduction à l’industrie du voyage
Thématique du voyage en anglais
Éco-responsabilité
Yield and revenue management
Gds agence de voyage
Introduction au réceptif
Conception touristique
Tourisme du luxe
Anglais professionnel

UE 7 : Valorisation des compétences professionnelles

Projet
Atelier insertion professionnelle
Séminaires culture métier
Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité
Training grand oral
Examen final
Concours art oratoire
Suivi pédagogique en Novembre, Février et Mai
Module international : Présentation des services à l’international (stages, césure, diplômes, partenariats, etc….) – Service international – Durée : 1 heure
Module valeurs : Conférence sur le comportement et sur la tenue vestimentaire en entreprise et à l’école – Service des admissions et entreprises – Durée : 30 minutes – Novembre
Module valeurs : Conférence sur les valeurs du manager direction – Durée : 1 heure – Décembre
Module emploi : Atelier : Suivi de recherche de stage et d’alternance – Service des admissions et entreprises – Durée : 1 heure – Janvier
Module transversal RSE : Les droits humains en entreprise, parité H/F, minorités, compétences – Février
Module emploi : Forum de l’emploi et des stages – Durée : 1 heure – Mars
Module emploi : Atelier techniques et astuces de recherche d’emploi – Service des admissions et des entreprises – Durée : 1 heure – Avril
Module orientation : Séminaire orientation et poursuite d’études – Service des admissions et entreprises – Durée : 1 heure – Mai
Module emploi : Conférence : Que peuvent vous apporter les alumni ? – Service des alumni – Durée : 1 heure – Juin
Démocratie – Élection des délégués – Octobre
Démocratie – Formation délégués – Novembre
Démocratie – Conseil des délégués – Décembre – Mars – Juin
Module transversal géopolitique : Civilisations et identités culturelles dans le monde du XXI siècle

Pour les étudiants en formation initiale, choix parmi les 3 UE : 

UE 8 : Chargé de clientèle particulier : 

Financement des particuliers
Produits patrimoniaux
Assurance-Vie, PER,Epargne salariale
Gestion d’un portefeuille de clients
Approche et relation client chez un bancassureur
Fiscalité du patrimoine

UE 8 : Business Unit Manager

Analyse et plan d’action d’une PME
Performance commerciale
Développement d’une entreprise à l’international
Management de l’innovation
Éthique et culture d’entreprise

UE 8 : Chargé de relations sociales

Histoire des relations sociales
Présentations des différents syndicats (histoire, valeurs, visions)
Les rôles, enjeux es représentants du personnel
Droit du travail partie collective (CSE et NAO)
Mise en place d’un CSE (étude de cas)
Les techniques de négociation (cas pratique)

points fort

POINTS FORTS

Ce cursus permet de former des managers d’équipe et des stratèges dans le secteur du tourisme. Le diplôme obtenu est de niveau 6. Le bac+3 Tourisme propose une formation en 3 ans destinée aux titulaires d’un diplôme de Baccalauréat. Durant les trois années, l’IES accompagne individuellement les étudiants ou alternants intégrés dans de petites classes, avec un soutien scolaire, des échanges avec des spécialistes et enseignants et un accompagnement complet dans l’orientation et le projet professionnel. Le livret numérique d’orientation et de projet professionnel retrace toutes les actions de suivi. L’IES prépare les futurs assistants manager et managers aux techniques de communication. Chaque année, les étudiants ou alternants suivent des cours d’art oratoire, de théâtre et d’expression, parce qu’un manager doit savoir communiquer à ses collaborateurs.

Les spécialisations en Tourismeconcernent notamment les compétences suivantes :

  • Innovations hôtelières
  • Agences de voyages et tours operators
  • Comptabilité bancaire

 

En plus des spécialisations en Tourisme, les étudiants ou alternants reçoivent de solides compétences en management afin d’être capables de :

  • Développer un portefeuille client
  • Analyser son marché et participer à la stratégie de l’entreprise
  • Piloter la performance commerciale
  • Manager les hommes et le changement

frais de scolarité

3900 € la première année

4900 € la deuxième année
5900 € la troisième année

admissions

PRÉ-REQUIS
Admission 1ère et 2ème année : Baccalauréat Validé
Admission 3ème année : Initial ou Alternance possible avec Bac +2 validé

PROCEDURE
Dossier + Tests de niveau + Entretien
Délai du traitement du dossier : 2 semaines

Reconnaissance

Niveau BAC + 3 – Tourisme 

« Chargé de Gestion Commerciale » : Titre certifié de niveau 6, Codes NSF 312m et 313, enregistré au RNCP le 2 mars 2020, délivré par Formatives.

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“CA NOUS TIENT TRÈS À COEUR D’ACCOMPAGNER CHAQUE ÉTUDIANT·E”

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