Contenu de la formation
Année 1
D41.1 Culture et management d’entreprise
1 – Le management interculturel
Management interculturel
Culture européenne
2 – Culture et style de management
Culture d’entreprise et management collectif
Culture d’entreprise et management individuel
Culture d’entreprise, outils de gestion et vision commune de l’organisation
3 – Culture entrepreneuriale, innovations et statuts juridiques de l’entreprise
Entrepreneuriat
Statuts juridiques d’entreprises
Créer son entreprise
Innovation et créativité
4 – Les différentes fonctions de l’organisation et interactions
Analyse de la demande
Marketing stratégique
Marketing opérationnel
Méthodes de vente et fonction de distribution
Zone de chalandise et point de vente
Supply chain et méthodes d’approvisionnement
Gestion des ressources humaines
Droit du travail
RSE et contexte européen
Gestion financière
Processus décisionnels
5 – Situations particulières de la vie de l’entreprise
Contrôle fiscal
Redressement judiciaire, liquidation judiciaire
Faillite personnelle et faillite d’entreprise
Reprise d’entreprise
6 – L’entreprise et la communication commerciale
Les principes de la communication d’entreprise
Plan marketing et communication
Communication commerciale
Plan de communication
Communication digitale
Techniques de l’e-communication : du brand content au buzz marketing
Les nouvelles pratiques de l’e-communication : Cross canal, transmédias et e-réputation
7 – Culture générale du secteur numérique et e-management
Le secteur du numérique
Nouvelles technologies de l’information et e-management
D41.2 Gestion des ressources humaines et des organisations
Ressources humaines et organisations
Le management des ressources humaines
Le management socio-économique des ressources humaines
Communication inter personnelle et gestion des conflits
Management, organisation et risques psychosociaux
D42 Mission professionnelle
B4 Langue vivante européenne 1 : Anglais écrit
I30 Spécialité Management des Organisations Sportives
S’exprimer et convaincre – Art oratoire
Stratégie appliquée au sport
Marketing de la marque
S’exprimer par le théâtre
Ateliers emploi, orientation et valeurs culturelles
Année 2
A4/5 Les entreprises, la concurrence et l’Europe
1 – La gestion d’entreprise et le droit européen des affaires
Le concept d’entreprise en Europe
Concurrence et marché européen
2 – Le développement stratégique sur le marché international
Analyse de la concurrence et stratégie d’entreprise
3 – Développement d’entreprise dans un cadre juridique et réglementaire international
Les règles européennes de concurrence applicables à l’entreprise
L’entreprise face aux acteurs institutionnels en Europe et la régulation
Les règles de la concurrence applicables aux états membres de l’Union Européenne
Le marché intérieur et l’entreprise : de l’harmonisation à la normalisation
D51.1 Stratégies et environnement géopolitique, économique et juridique
Environnement géopolitique et stratégie des entreprises
Veille stratégique et intelligence économique
Environnement économique international et stratégies d’internationalisation
Droit international et contrats
D51.2 Management stratégique des organisations
Le concept de stratégie
Modèles stratégiques et politique générale de l’entreprise
Stratégie d’entreprise et structure organisationnelle
Décision stratégique
Management stratégique, pilotage des moyens et performance de l’organisation
D52 Thèse professionnelle
B5 Langue vivante européenne : anglais oral
Options
B4 Langue vivante 2 européenne (écrit)
A2 Culture et démocratie pour une citoyenneté en action
A3 Le management inter culturel et les ressources humaines en Europe
I30 Spécialité Management des Organisations Sportives
Modèle économique des organisations sportives
Coaching et motivation des équipes
Économie et financement du sport
Les écosystèmes autour de sport : collectivités, public, médias, sponsors
Concours d’éloquence
Ateliers emploi, valeurs, international, alumni
