ICAN

Mastère Ressources Humaines

Paris 12 Alternance : 4ème année: 1 jour d'école/ 4 jours entreprise - 5ème année: 1 jour d'école/ 4 jours en entreprise 2 ans

Domaine • Filières

Ressources Humaines

Diplôme obtenu



Manager des Ressources Humaines

Niveau d'entrée et admission

Bac +3

100% DES ÉPREUVES D’ADMISSIONS EN LIGNE

En raison des mesures prises par le gouvernement suite à la propagation du COVID-19, nous vous donnons l’opportunité de passer vos épreuves écrites (Culture générale, logique, anglais, quizz filière) et orales en ligne.

CONDITIONS D’ADMISSIBILITÉ

Conditions d'admissibilité :

  • En 1re année : être titulaire du Bac.
  • En 2e année : être titulaire d'un Bac+1 (1 an en Fac ou en classe préparatoire ou dans une école de commerce).
  • En 3e année : être titulaire d'un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent).
  • En 4e année et 1re année de MBA : être titulaire d'un Bac+3 (Licence, école de commerce ou équivalent).
  • En 2e année de MBA » : être titulaire d'un Bac+4/5.

CANDIDATURE EN LIGNE

  • Remplissez le formulaire de candidature en ligne et sélectionnez une date de concours
  • Dès réception de vos identifiants par email, suivez les indications et connectez-vous sur l'espace MyGes
  • Téléchargez les documents demandés par le service admissions sur l'espace MyGes

Attention : Dépôt OBLIGATOIRE du dossier de candidature au maximum 48h avant vos épreuves sur votre espace Myges avec les documents suivants :
• Photocopie de la carte d’identité
• Un CV
• Une lettre de motivation (à destination de l’école)
• Photocopies des diplômes
• Photocopies des bulletins de notes de vos deux dernières années scolaires (incluant le relevé de notes du 1er semestre 2019/2020)

Le résultat définitif est communiqué aux candidats sous 15 jours par e-mail.

Certaines de nos formations sont accessibles sur Parcoursup.
Pour plus d’informations, merci de contacter le Service Admissions à l’adresse suivante : admissions@ppa.fr

Contenu de la formation

4e année:

HR BOX

  • Gestion approfondie de la paie
  • Ingénierie de la formation
  • Droit et financement de la formation
  • Diversité & Inclusion

LEGAL BOX

  • Contentieux des RH
  • Droit des restructurations et PSE
  • Expertise en droit des contrats

RECRUTEMENT WEEK

  • Sourcing 3.0
  • Managing Recrutement
  • Onboarding Process

5e année:

HUMAN CAPITAL STRATEGY

  • Fiscalité internationale des RH
  • Management international des RH
  • Gestion des expatriés

INNOV RH

  • Business intelligence & IA
  • Management des SIRH
  • Management des risques et contrôle interne RH

RSE ET MARQUE EMPLOYEUR

  • Politique RSE
  • Communication RH
  • Culture d’entreprise & Management interculturel

LEADERSHIP & MANAGEMENT

  • Mémoire de recherche appliquée & Grand oral professionnel

SÉMINAIRES GÉNÉRIQUES

  • Séminaire 1 - Human Capital Strategy
  • Séminaire 2 - Crise RH
  • Séminaire 3 - International Human Resources week
  • Séminaire 4 - Innov RH
  • Séminaire 5 - RSE & Marque employeur
  • Séminaire 6 - Leadership & management

Alternance

4ème année: 1 jour d'école/ 4 jours entreprise - 5ème année: 1 jour d'école/ 4 jours en entreprise

Débouchés métiers

DÉBOUCHÉS

  •  Responsable Ressources Humaines
  •  Contrôleur de Gestion Sociale
  •  Responsable de Gestion des Cadres
  •  Chasseur de Têtes
  •  Responsable des SIRH
  •  Conseiller en Ressources Humaines
  •  Responsable Recrutement et Formation
  •  Chargé de Développement

Points forts

La Filière Ressources Humaines forme des professionnels qui participeront à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.

Le diplômé de PPA Business school pourra, grâce à sa formation, gérer et orienter la stratégie de gestion du personnel et des carrières au sein de la structure l’employant, négocier avec les partenaires sociaux ou encore prendre en charge le recrutement pour le compte de clients. Il sera un interlocuteur stratégique pour les différentes parties prenantes et de ce fait à même d’intervenir de manière transversale sur de multiples domaines tels que la paye, la gestion de la masse salariale, la veille juridique.

A l’issue de sa formation, le diplômé de PPA Business school sera capable de :

  • Conception de la stratégie et de la politique RH de l'entreprise
  • Pilotage et mise en œuvre, au sein d’une organisation, des obligations en matière juridique et administrative dans le domaine des ressources humaines
  • Gestion de la communication RH d’une organisation
  • Audit des politiques RH et accompagnement des managers opérationnels dans leur fonction d’encadrement
  • Coordination et management d’une équipe pluridisciplinaire technique au sein du service RH

La formation permet l’obtention totale ou partielle du titre par la validation de blocs de compétences.

Date limite d' inscription

10/09/2022

Date de rentrée

20/09/2022

Observations

L’apprentissage des deux années du Mastère Ressources Humaines passe notamment par la consolidation et l’approfondissement de l’ensemble des processus RH : définition de la politique RH, recrutement, GPEC, formation, management du changement, interculturalité, stratégie d’entreprise, rémunération et relations sociales par la pratique et l’interdisciplinarité.

Durée de la formation

2 ans

Contacter CAMPUS PARIS - ICAN - Mastère Ressources Humaines

Civilité

Vos coordonnées sont collectées dans le but de vous répondre et uniquement à cette fin. (voir Conditions Générales d'Utilisation)


gratuit


libre et sans engagement


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