RH & CONDUITE DU CHANGEMENT

Semestre 1

• Ethics, CSR and Sustainability
• Entrepreneurial Ecosysteme
• Corporate Finance
• Project Management and MIS
• Strategic management
• Business English
• Self-development

Semestre 2

• Les théories et pratiques du changement organisationnel
• Business English
• Management des projets de conseil et des projets en RH & Changement (anglais)
• Conduite de projets agile RH
• GEPP
• Gormation professionnelle
• Stratégie de recrutement
• Eléments consitutifs des contrats de travail
• Géopolitique (anglais)

Semestre 3

• Leadership management de la performance collective
• Conseil en management de projet et changement
• Modes de rupture de la relation de travail
• Conduite de projets agile RH
• Les instances représentatives du personnel
• Construire une politique salariale
• Business English
• Research methods

Semestre 4

• Conduite de projets agile RH
• Stratégie RH
• Procédure et outils de restructuration
• Piloter les avantages sociaux
• Management de la QVT
• Mission Grande Entreprise
• Les outils des intervenants et consultants en organisation
• Négociation et conduite du changement
• Business English

Choix du cursus :

• Cursus en initial en stage alterné.
• Cursus en alternance par le biais d’un contrat de professionnalisation (1 semaine de cours et 3 semaines en entreprise).

DRH
Responsable RH
Chargés Développement RH
Chef de projet ou consultant RH
Chargés d'études et de prospective RH

• Une formation en management général solide s’appuyant sur une pédagogie expérientielle et innovante.
• Une dimension professionnalisante forte grâce à l’alternance, des missions auprès d’entreprises et des cours de développement personnel («soft skills»).
• Une renommée et un savoir-faire EDC Paris Business School dans le management et l’entrepreneuriat auxquels s’ajoute l’expertise professionnelle de Sup des RH dans ce domaine.

Obtenez une double compétence à la fois managériale et stratégique pour accéder à des postes de managers de haut niveau en Ressources Humaines.

• Formation : 12500€ par an

• 1ère année : pour les titulaires d’un bac+3 (180 crédits ECTS) ou équivalent étranger, étudiants ou professionnels qui souhaitent réorienter ou booster leur carrière. Admission sur dossier, entretien de motivation et test de langue.
• 2ème année : pour les titulaires d’un bac+4 (240 crédits ECTS) ou équivalent étranger, étudiants ou professionnels qui souhaitent réorienter ou booster leur carrière. Admission sur dossier, entretien de motivation et test de langue.
• Les professionnels en activité peuvent demander à faire reconnaitre leurs compétences acquises en situation
  professionnelle via un processus de VAE.