IFCV

92300 LEVALLOIS-PERRET Ecole de commerce

Palmarès

 

Groupe Thom Europe

"Nous sommes très exigeants à l’égard de nos recrutements, que ce soit pour nos collaborateurs en CDI ou pour nos futurs alternants. L’IFCV a toujours répondu à nos attentes, quitte parfois à privilégier l’adéquation des profils avec notre groupe, plutôt que la quantité de CV présentés. C’est pour moi un gage de sérieux et d’engagement vis-à-vis de notre politique de recrutement."

Nathalie Vegnan
DRH, Groupe THOM

Un gage de sérieux et d’engagement

Groupe BNP Paribas

"La relation qui s’est construite au fil des années entre l’IFCV et la Banque de Détail BNP Paribas est basée sur un réel partenariat. L’IFCV nous apporte une aide précieuse sur le sourcing. La construction des parcours est adaptée à nos exigences et à ce que nous attendons concrètement sur le terrain."

Emilie Doria, DRH. BNP Paribas 

Emilie Doria
DRH, BNP Paribas

Une aide précieuse sur le sourcing

La Grande Récré

"Depuis 23 ans l’IFCV et son département Conseil nous accompagne avec succès sur deux types de missions. La montée en compétence de nos directeurs de magasins via des programmes de formation continue Managers sur mesure tout d'abord. L'école conduit également pour nous des campagnes de recrutement en alternance pour alimenter notre pépinière de talents."

Julien Bordillon
DRH, La Grande Récré

Un accompagnement sur  la formation et le recrutement

Plus de 500 entreprises nous font confiance.

Nos chiffres clés

Toutes les forces et les savoir-faire du groupe IFCV sont tournés vers un seul et unique objectif : l’emploi des alternants à la sortie des études.

  • + de 870 offres d’emplois par an 
  • 83% de réussite aux examens
  • 94% des diplômés embauchés dans les 4 mois
  • 20 000 apprenants formés depuis notre création
  • 500 entreprises partenaires
  • 14 012 000 heures de formation délivrées
  • 2 campus 
  • 4 filières métiers

Les points forts

L’agilité : alliée à notre capacité d’écoute elle nous permet de nous immerger dans la culture de chaque entreprise, de l’aider à définir son besoin très en amont, puis de mobiliser les différents dispositifs de formations et de financement tout en respectant ses contraintes spécifiques de temps, de personnalisation...

Le profilage des talents : notre expertise de l’ingénierie de recrutement, s’inspirant des modèles de cabinet de recrutement les plus aboutis nous permet de profiler les talents et d’appliquer à chaque partenaire un leitmotiv « la bonne personne au bon endroit » !

Présentation

Depuis près de 30 ans, le Groupe IFCV accompagne les entreprises dans la recherche de leurs nouveaux talents et forme les alternants au seuil de leur carrière. À l’écoute des attentes de nos publics, nous concevons pour eux des formations sur-mesure.

Créé en 1991, l'IFCV est un institut de formation. chaque année, plus de 1400 jeunes sont formés en alternance au sein de l'établissement situé à Levallois. L'IFCV c'est 3 filières de formations (IFCV Commerce, IFCV Finance et IFC Sécurité) représentant 19 formations du Bac au Bac+5. Toutes nos formations sont en alternance et sont enregistrées au RNCP. 

Palmarès

 

Groupe Thom Europe

"Nous sommes très exigeants à l’égard de nos recrutements, que ce soit pour nos collaborateurs en CDI ou pour nos futurs alternants. L’IFCV a toujours répondu à nos attentes, quitte parfois à privilégier l’adéquation des profils avec notre groupe, plutôt que la quantité de CV présentés. C’est pour moi un gage de sérieux et d’engagement vis-à-vis de notre politique de recrutement."

Nathalie Vegnan
DRH, Groupe THOM

Un gage de sérieux et d’engagement

Groupe BNP Paribas

"La relation qui s’est construite au fil des années entre l’IFCV et la Banque de Détail BNP Paribas est basée sur un réel partenariat. L’IFCV nous apporte une aide précieuse sur le sourcing. La construction des parcours est adaptée à nos exigences et à ce que nous attendons concrètement sur le terrain."

Emilie Doria, DRH. BNP Paribas 

Emilie Doria
DRH, BNP Paribas

Une aide précieuse sur le sourcing

La Grande Récré

"Depuis 23 ans l’IFCV et son département Conseil nous accompagne avec succès sur deux types de missions. La montée en compétence de nos directeurs de magasins via des programmes de formation continue Managers sur mesure tout d'abord. L'école conduit également pour nous des campagnes de recrutement en alternance pour alimenter notre pépinière de talents."

Julien Bordillon
DRH, La Grande Récré

Un accompagnement sur  la formation et le recrutement

Plus de 500 entreprises nous font confiance.

Nos chiffres clés

Toutes les forces et les savoir-faire du groupe IFCV sont tournés vers un seul et unique objectif : l’emploi des alternants à la sortie des études.

  • + de 870 offres d’emplois par an 
  • 83% de réussite aux examens
  • 94% des diplômés embauchés dans les 4 mois
  • 20 000 apprenants formés depuis notre création
  • 500 entreprises partenaires
  • 14 012 000 heures de formation délivrées
  • 2 campus 
  • 4 filières métiers

Mots du directeur

"Nos partenaires sont au cœur de nos préoccupations. Notre philosophie est de prendre en compte que chaque entreprise a une culture et des valeurs qui lui sont propres. C'est notre mission de vous proposer des profils qui disposent de tout le potentiel nécessaire pour s'adapter à votre organisation et votre environnement.

Le suivi de nos alternants, tout au long de leur parcours, constitue également un facteur de succès essentiel tant pour le jeune que pour l'entreprise partenaire. Au-delà d'un accompagnement permanent, nous organisons régulièrement des "comités de pilotage" afin de réaliser des points de situation concrets permettant à chacun de mesurer le chemin parcouru et celui restant à parcourir pour atteindre les objectifs que nous nous sommes fixés." 

Pascal Bonnecase
Directeur Réseau École

Les points forts

L’agilité : alliée à notre capacité d’écoute elle nous permet de nous immerger dans la culture de chaque entreprise, de l’aider à définir son besoin très en amont, puis de mobiliser les différents dispositifs de formations et de financement tout en respectant ses contraintes spécifiques de temps, de personnalisation...

Le profilage des talents : notre expertise de l’ingénierie de recrutement, s’inspirant des modèles de cabinet de recrutement les plus aboutis nous permet de profiler les talents et d’appliquer à chaque partenaire un leitmotiv « la bonne personne au bon endroit » !

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