Fiches métiers éducation et formation
Le métier de directeur d'école maternelle ou primaire consiste à animer et gérer un établissement scolaire. Le directeur d'école exerce des responsabilités administratives, pédagogiques et représente l'institution auprès de la commune et des parents d'élèves. Il est à l'origine d'initiatives visant à améliorer l'efficacité de l'enseignement et veille à la diffusion et au respect des programmes officiels. Le directeur veille à la bonne marche de l'école (organisation du planning horaire des enseignants et du personnel, admission des élèves, élections de délégués de parents) ainsi qu'au respect de la règlementation en vigueur dans l'école maternelle ou primaire. Le directeur favorise le dialogue entre les enfants, les enseignants et les parents d'élèves. Il peut travailler dans un établissement privé ou public.
Ses qualités : Le directeur d'école maternelle ou primaire doit être pédagogue, disponible, sociable et chaleureux. Dynamique et rigoureux, il est capable de gérer une équipe et est à l'écoute de ses différents interlocuteurs.
Les débouchés : Les perspectives d'embauche sont stables. Après 5 ans d'expérience, un directeur d'école maternelle ou primaire peut devenir inspecteur de l'éducation nationale.
Le métier de directeur d'école maternelle ou primaire consiste à animer et gérer un établissement scolaire. Le directeur d'école exerce des responsabilités administratives, pédagogiques et représente l'institution auprès de la commune et des parents d'élèves. Il est à l'origine d'initiatives visant à améliorer l'efficacité de l'enseignement et veille à la diffusion et au respect des programmes officiels. Le directeur veille à la bonne marche de l'école (organisation du planning horaire des enseignants et du personnel, admission des élèves, élections de délégués de parents) ainsi qu'au respect de la règlementation en vigueur dans l'école maternelle ou primaire. Le directeur favorise le dialogue entre les enfants, les enseignants et les parents d'élèves. Il peut travailler dans un établissement privé ou public.
Ses qualités : Le directeur d'école maternelle ou primaire doit être pédagogue, disponible, sociable et chaleureux. Dynamique et rigoureux, il est capable de gérer une équipe et est à l'écoute de ses différents interlocuteurs.
Les débouchés : Les perspectives d'embauche sont stables. Après 5 ans d'expérience, un directeur d'école maternelle ou primaire peut devenir inspecteur de l'éducation nationale.
Formation
Pour accéder au poste de directeur d'école maternelle ou primaire il faut impérativement posséder un diplôme de niveau Bac +5 et être titulaire d'un diplôme d'études d'instituteur justifiant 3 années de services effectifs. Dans le secteur privé sous contrat et hors contrat, les recrutements varient selon les conditions fixées par l'établissement.Combien
Un directeur d'école débutant gagne environ 1900 euros bruts par mois.
MBA Ressources Humaines (RH)
2 ans
Durée
décembre 2025
Fin inscriptions
Bac +3
Niveau
Amiens
Lieu
Attaché(e) de Direction, spécialisation Ressources Humaines (RH)
2 ans
Durée
août 2024
Fin inscriptions
Bac
Niveau
Amiens
Lieu
Bachelor Ressources humaines et RSE
3 ans
Durée
septembre 2024
Fin inscriptions
Bac
Niveau
Rouen
Lieu
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